С 6 по 10 июня в ПО «ЭХЗ» проходит семинар-тренинг «Психологическое сопровождение адаптации молодых специалистов на предприятии».
В ходе недельной программы адаптации новые сотрудники предприятия познакомятся с основами культуры безопасности, требованиями, предъявляемыми на предприятии к персоналу, корпоративной этикой Госкорпорации «Росатом», основами управленческих компетенций и т.д.
Со вступительным словом перед молодыми специалистами выступил генеральный директор ОАО «ПО «ЭХЗ» Сергей Филимонов.
«Вы приняты на работу на одно из уникальнейших предприятий отрасли. Технология, которой сегодня обладает Электрохимический завод, — это достояние не только нашего предприятия и Росатома, это достояние всей страны. Таких аналогов в мире очень мало, и поэтому его надо беречь, совершенствовать и любить, — отметил генеральный директор. — И мы, в свою очередь, заинтересованы в том, чтобы молодые кадры остались у нас надолго».
С. Филимонов рассказал и о прошедшем накануне визите генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко, который дал высокую оценку производству и предприятию в целом.
Кроме того, С. Филимонов поинтересовался, как сотрудники влились в коллектив, посоветовал обратить внимание на действующие программы поддержки работников предприятия и рассказал о профсоюзной работе на заводе.
Мы ценим вашу конфиденциальность
Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.